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女性员工正式退休年龄的是55岁,从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作可提前至45岁退休。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《*关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《*关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄,对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该办理退休;
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
因为2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁,所以目前女性职工除了特殊岗位可以提前办理退休,正常是到55岁才能办理退休。