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求职面试时,面试官为了充分考察求职者,可谓费尽心机,经常会提一些令人意外的问题。然而有,有些问题虽然令求职者意外,但并不代表它没有意义,更不代表它没有普遍性。
这不,在某公司的面试现场,面试官就给求职者提出了一个令人意外的问题。我们一起来看看。
这是一家文化公司的面试现场,4位求职者如期参加了面试。面试官对4位求职者的个人情况作了全面的了解,很快便进入到综合考核阶段。面试官提了几个关注职场和岗位的知识,大家都回答得非常完美。
突然,面试官问道:“假如,某天中午加班,你订了一份外卖,好不容易等来了饭菜,却发现里面有五个蟑螂,你会怎么办?”
4人面面相觑,乍一听,这个问题跟面试根本就没有关系啊!但是,订外卖确实平时工作中最常见的现象,谁又能保证不会遇到这种情况呢?
略作思考后,第一位求职者站起来回答道:“外卖平台都有相应的投诉渠道,我会第一时间投诉他们,并给差评。不管是对应的餐厅,还是外卖送餐员,都有责任。我相信,面对差评,他们会积极作为的。”
第二位求职者回答道:“我会第一时间拍照,保存证据,并上传到网络,给餐厅和外卖小哥施加压力。我想,等事情发酵后,他们肯定会看到,应该会主动登门道歉吧!”
第三位求职者是一位中年大叔,他悠悠地回答道:“我相信,餐厅也不会是故意的。这么明显的卫生问题,他们肯定不会在阴沟里翻船。我理解他们,做餐饮也不容易,我不会计较的。”
第四位求职者是一位90后小姑娘,名叫黄娜。她回答道:“好尴尬,先吐一会儿。”见她只回复8个字,面试官追问道:“然后呢?”黄娜进一步解释道,看到这种情况,肯定是恶心的,呕吐是本能反应。接下来,该扔掉扔掉,该继续订外卖还继续订。没必要为他们人的意外而过分计较,但午餐耽误不得。
听完大家的回答,面试官当场宣布,黄娜被录用。因为她的回答最接地气,也最能反映当时的心情。同时,她的态度最能体现一个职场人该有的素养。不过分计较和纠缠他人的失误,其实也是为自己节约时间成本。