发布网友 发布时间:2022-04-25 16:37
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-18 19:38
不是*,按照《注册消防工程师制度暂行规定》要求,凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,具备相应学历、实践经验及专业背景等方面条件的,均可以申请参加相应级别注册消防工程师资格考试。
在连续的3个考试年内参加应试科目的考试并合格,可取得一级注册消防工程师资格证书,依法注册后,可以在消防技术咨询和消防安全评估、消防安全管理与技术培训、消防设施检测与维护、消防安全检测与检查、火灾事故技术分析等消防技术工作领域执业。
扩展资料
消防工程师专业岗位能力认证培训项目是由*劳动科学研究所与*消防局、教育部共同设立的培训项目,旨在向社会公众与特定人群加强和普及消防科技知识,进行防火知识教育,以提高公众的消防安全素质,减少消防事故的发生,减少生命财产损失。
使参训人员了解消防工作的意义及掌握火灾扑救的基本方法,最大限度减少单位和群众生命财产损失,为促进社会经济发展做出贡献。
参考资料来源:中国新闻网-全国首次一级注册消防工程师资格考试今日举行
热心网友 时间:2023-10-18 19:39
注册消防工程师资格证书和其他考试一样的,是由人力资源和社会保障部组织考试,也是社会、企业需要的一个岗位,希望考生们要坚定信心,一级消防工程师资格证书是有前景的。
关于一级消防工程师的前景,你可以从下面几点来看:
(1)应国家*要求
今年5月,应急管理部消防救援局副*罗永强表示:“对于大型养老机构,还要积极聘用注册消防工程师,组建管理团队实施规范的管理,同时要建立健全微型消防站,常态开展内部的防火检查,巡察和消防宣传,及时消除火灾隐患,扑救初期火灾”。
(2)积分落户大城市
很多城市对于注册消防工程师等人才,都开放了积分落户以及其他福利*,如天津在“海河英才”行动计划上,持有注册消防工程师证书就可以直接落户,而在北京也有加分*,在广州和珠海等城市会有住房补贴奖励等*。
(3)市场缺口大
根据国家*消防局介绍,未来的几年内,我国将大量需要一级消防工程师人才,总数接近50万左右,但是目前我国在职的消防人才是远远不够的,在各行各业凡是具有消防责任的单位,都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质,需求量不断上升。
(4)就业前景好
既然有国家做后盾,一级消防工程师的就业前景自然是不错的,预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位,薪资待遇不低。
(5)成绩管理相对宽松
一消证书采取三年为一个周期的考试办法,三年内通过三门科目就可以拿到证书,对考生来说有更多的时间复习备考,只要用心备考,考试通过是可以的。
热心网友 时间:2023-10-18 19:39
消防工程师考试和其他考试一样的,有的单位岗位刚需,企业需要在岗人员具备消防工程师或者一建二建等证书。
行业发展待遇非常可观,在不同省份待遇不同,不管怎么看,你先得取到证书才行,因为消防工程师的通过率很低,原因很多人都了解这个证书含金量高,都想试试,结果弃考的特别多。消防工程师一共考三科,消防安全技术实务,综合能力,案例分析,三科知识点蹭蹭递进,环环相扣,所以坚持学习才是王道。考试一共考三科,首先从三本教材学习顺序来讲: 《技术实务》是基础:主要涉及燃烧基础、建筑防火、消防设施、其他建筑防火、消防安全评估。新手可以从这本教材入手,全面了 解消防的内容,可以从本书中对消防有一个大的概念。《综合能力》主要针对防火检查、消防设施的施工验收、消防检测、故障分析、维护保养以及消防安全管理相关要求。 是技术实务的延伸,主要是讲解检查、调试、验收等实际操作经验,会有很多小技巧,对于新手来说就需要结合技术实务一起来学习。《案例分析》是前两科的融合与运用,教材从根本上来说可以不用单独学习,但是教材有一超级优点,是给出了一个建筑场景或者一个模型。其次从内容模块上学习,这部分太多了,打字太费劲了,同时要学会整理错题集,并且能从错题集中总结出自己常爱犯错的点,找到原因及时纠正。希望我的回答能够帮到你
热心网友 时间:2023-10-18 19:40
为提高消防专业技术人员能力和素质,加强消防专业技术人员队伍建设,保证消防安全技术服务与管理质量,国家对依法从事消防安全技术工作的专业技术人员,实行准入类职业资格制度,纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
行业人才短缺,加上职业证书的专业性强,职业对口程度高,注册消防工程师资格考试*一经推出,让不少从业人员敏锐洞察了证书的良好发展前景:随着消防领域新*的出台,执业证书将成为刚性需求。行业持证专才的缺口巨大,越早取证,越早受益。
消防工程师持证人员将成为行业新贵:近年来,我国的消防工作取得了长足的发展,但重特大火灾仍时有发生,这暴露出我国消防工作社会化程度、管理水平与消防安全保障能力尚有待进一步优化、完善,而究其最根本的原因,体现于行业人才队伍的建设与规范——市场缺乏专业的社会化消防技术服务,以及消防专业技术服务人才。 据有关部门统计,目前,我国从事消防专业技术的人员约为20万。长期缺乏有效的规范管理,职业素质良莠不齐,同时,由于职业制度的不规范,社会缺乏对从业人员正确认知与有效评价,这些均极大地制约了社会消防技术人才队伍的建设和发展,也影响了社会消防管理水平的提高,行业对高素质、专业化、职业化消防专业技术人才的需求迫切。