与企业签订劳动合同两年,中途辞职,如何走正常手续?我应届毕业生,
发布网友
共4个回答
热心网友
1.提前30天书面通知单位，取得单位已收到你辞职报告的回执。第31天就可以离开公司。当然，在此期间，最好按公司规定办理清楚离职交接手续，不要有什么遗留问题。
2.公司无权扣留你的档案与工资。但是建议你跟公司好合好散，这样之后档案的移转、未结款项的结算等会比较好处理。
3.如果没有和公司签培训协议或竞业*协议，一般来说不存在违约金问题。但如果你曾经给公司造成损失或存在其他违纪行为，可能还会有赔偿款或处罚款。
热心网友
提前一个月递交辞职信，一般情况，手续会由人事部和你办理的。
公司不会扣押你的档案和工资的，应该都会和你结算清楚的。
扣押你档案做什么。。。又不能当饭吃，除非你恶意得罪公司领导，否则他们干吗不放你走呢。。
热心网友
1、提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：劳动合同法第三十七条。
2、办理好工作移交。结清工资。拿到解除劳动合同证明书。单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：劳动合同法第五十条。
3、不必承担违约责任。法律依据：劳动合同法第二十五条。
热心网友
辞职就把档案拿回来。
