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热心网友
根据规范的企业年金的规则,只有退休、出国、死亡、等三种情况才能支付,离职也只能等到该人员年龄达到法定退休年龄才能支付(离职情况下单位为该员工所缴部份不归属给该人员,只能支取自已缴费部份最终形成的净值)。如你找到的新单位与旧单位是无什么联系(上下级,兄弟单位,同系统等),视同离职。你每个月缴费,单位也会为你缴费,这些钱会通过证券与保险等投资公司投资,类似市场上的基金业务,当然可能会升值,也可能会亏损,视支付时的行情及投资公司的水平。只能支付到你提供的银行存折上(可于支付时由受益人提供)。
热心网友
企业年金是补充性的养老保险。一般只有在退休,出境定居以及身故的情况下可以领取。离职不符合领取条,但是你到新的单位可以把原单位的企业年金转过去。
热心网友
按照相关法规领取条件:1.退休 2.死亡 3.出国定居
领取方式:1.分期领取 2.一次性领取 这要看你所参加年金的年金方案
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不懂哦