发布网友 发布时间:2022-04-24 18:56
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-04 06:25
现在很多的学生有的干着家教,一小时30起,有的当着代理,按人头算钱,有的接着自己的设计单子,一两千起步,有的写着小说,投着稿,按篇算钱,这才是兼职的意义所在。那些“廉价劳动力”只是那些“啊,没钱了, 去兼职整个钱吧。”挣了钱又嫌弃累的学生,他们不能坚持下去,不会发现其中的自己发展的潜力,他们的大多数走了旧的一批,又来了新的一批,这才是真正的了“廉价劳动力”。
热心网友 时间:2023-11-04 06:25
现在很多的学生有的干着家教,一小时30起,有的当着代理,按人头算钱,有的接着自己的设计单子,一两千起步,有的写着小说,投着稿,按篇算钱,这才是兼职的意义所在。那些“廉价劳动力”只是那些“啊,没钱了, 去兼职整个钱吧。”挣了钱又嫌弃累的学生,他们不能坚持下去,不会发现其中的自己发展的潜力,他们的大多数走了旧的一批,又来了新的一批,这才是真正的了“廉价劳动力”。
热心网友 时间:2023-11-04 06:25
目前大学生兼职都是无技术含量的工作,多为十元每小时,工作一天最多能拿到一百二十元。我几年前辅导过一个学生,就读于清华大学历史系,大一的暑假去找实习,找到了两个工作机会:一个是在一家公司市场部的实习生,无收入,还要自己倒贴车费,但市场部是这个学生的职业目标;另一个是在培训班上辅导课,每小时80元。但即使是无薪实习,也未必是在剥削你。因为这是一个锻炼自己增长经验的几会。不要觉得自己付出的是廉价的劳动力。
热心网友 时间:2023-11-04 06:25
我在重庆。目前正在MUJI兼职,也马上快一年了。如果你整个暑假都有时间在那儿兼职的话,一月最多上班20天左右,按每天120算(一天八个小时,每小时15元),那么去税之后可以有2080元。然后说句实话,现在这些大学生兼职都属于廉价劳动力,不过还是可以一定程度锻炼到人的。
热心网友 时间:2023-11-04 06:26
那时2003年,我上大二,暑假勤工敛学到一家德克士的加盟店打工。他们没有请搬货的工人,而是让我们这些做炸鸡和打扫卫生的服务员,从不带电梯的地下室,一点一点的把那些笨重的金属从步梯抬上去,再抬到附近的店里,没有加班费,没有额外的补偿,因为是实习期,连工资都没有。店开业后,员工上岗了,工资是每小时1.5元,外加一块炸鸡。劳动力这样的廉价,导致很多人都走了。
热心网友 时间:2023-11-04 06:27
我几年前辅导过一个学生,就读于清华大学历史系,大一的暑假去找实习,找到了两个工作机会:一个是在一家公司市场部的实习生,无收入,还要自己倒贴车费,但市场部是这个学生的职业目标;另一个是在培训班上辅导课,每小时80元。如果是你,是否会认为第一家公司在剥削你而放弃这个机会呢?我的客户却选择了前者,而且还很感谢这段实习,因为其后这段无薪实习为他获得了其他大公司市场部的带薪实习,毕业后他进入了某家欧美知名消费品公司的市场部工作。实习的价值不能仅仅用工资衡量,积累的经验、能力、技能、知识都是将来应聘时的优势。
热心网友 时间:2023-11-04 06:25
目前大学生兼职都是无技术含量的工作,多为十元每小时,工作一天最多能拿到一百二十元。我几年前辅导过一个学生,就读于清华大学历史系,大一的暑假去找实习,找到了两个工作机会:一个是在一家公司市场部的实习生,无收入,还要自己倒贴车费,但市场部是这个学生的职业目标;另一个是在培训班上辅导课,每小时80元。但即使是无薪实习,也未必是在剥削你。因为这是一个锻炼自己增长经验的几会。不要觉得自己付出的是廉价的劳动力。
热心网友 时间:2023-11-04 06:25
我在重庆。目前正在MUJI兼职,也马上快一年了。如果你整个暑假都有时间在那儿兼职的话,一月最多上班20天左右,按每天120算(一天八个小时,每小时15元),那么去税之后可以有2080元。然后说句实话,现在这些大学生兼职都属于廉价劳动力,不过还是可以一定程度锻炼到人的。
热心网友 时间:2023-11-04 06:26
那时2003年,我上大二,暑假勤工敛学到一家德克士的加盟店打工。他们没有请搬货的工人,而是让我们这些做炸鸡和打扫卫生的服务员,从不带电梯的地下室,一点一点的把那些笨重的金属从步梯抬上去,再抬到附近的店里,没有加班费,没有额外的补偿,因为是实习期,连工资都没有。店开业后,员工上岗了,工资是每小时1.5元,外加一块炸鸡。劳动力这样的廉价,导致很多人都走了。
热心网友 时间:2023-11-04 06:27
我几年前辅导过一个学生,就读于清华大学历史系,大一的暑假去找实习,找到了两个工作机会:一个是在一家公司市场部的实习生,无收入,还要自己倒贴车费,但市场部是这个学生的职业目标;另一个是在培训班上辅导课,每小时80元。如果是你,是否会认为第一家公司在剥削你而放弃这个机会呢?我的客户却选择了前者,而且还很感谢这段实习,因为其后这段无薪实习为他获得了其他大公司市场部的带薪实习,毕业后他进入了某家欧美知名消费品公司的市场部工作。实习的价值不能仅仅用工资衡量,积累的经验、能力、技能、知识都是将来应聘时的优势。