就业目标指的是什么?

发布网友发布时间：2022-04-26 05:31

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热心网友时间：2022-06-21 05:16

就业目标是指已就业劳动者保护的质量水平与就业劳动者数量水平，即就业质量与就业数量的目标。

前者是对在岗劳工保护的目标，包括物质与精神上的，但精神上的就业质量目标是被立法忽视的，如无视就业可宣泄人之不当情绪、就业可使自己有自我实现之感以及安慰其冷冰冰的是非之心；后者是通过对非在岗劳工的就业促进，实现将非劳工转化为劳工的目标，进而达到就业数量、水平提高的目标。

就业目标的意义：

一是进一步确定了就业优先*在宏观*体系中的基础地位。

报告在防风险的主基调下，明确要千方百计稳定和扩大就业，对此前稳就业*进行了一些修正，重点是扭转新增就业人数在个别年份发生回落、城镇调查失业率有所增加的趋势，避免酿成出现社会矛盾的爆发点，形成“黑天鹅”效应的*应对失误。

二是明确界定了就业与失业的经济关联作用。报告把新增就业规模、失业率、就业率等关键指标相互关联，并将其提升为制定财政*、货币*和产业*的先行指标和关键决策依据。