发布网友 发布时间:2022-04-19 22:36
共2个回答
热心网友 时间:2023-07-07 00:08
实习期间发生工伤的,因为属于非劳动关系,不属于工伤赔偿范畴,应属于人身损害赔偿,通常按照实习期间学校、单位和学生三方协议规定执行,法律规定实习协议确定的投保人,应当及时为学生办理意外伤害保险等相关保险,所以你要找到三方协议然后确定是由学校还是单位为你投保,然后由保险公司为你支付赔偿,如果协议中未规定投保或者安全内容,你可以向双方要求赔偿,如果对方不理,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁热心网友 时间:2023-07-07 00:09
对于学生在实习期间受到意外伤害是否按工伤认定处理,我国尚无明文规定,但仲裁机关的认定符合*《工伤保险条例》中规定的宽泛工伤范围,同时也符合建立健全劳动保险保障机制的要求,因此仲裁机关依法裁定享受各种工伤待遇正确。怀疑对方AI换脸可以让对方摁鼻子 真人摁下去鼻子会变形
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