大学生实习期间受伤

发布网友 发布时间:2022-04-19 22:36

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热心网友 时间:2023-07-07 00:08

实习期间发生工伤的,因为属于非劳动关系,不属于工伤赔偿范畴,应属于人身损害赔偿,通常按照实习期间学校、单位和学生三方协议规定执行,法律规定实习协议确定的投保人,应当及时为学生办理意外伤害保险等相关保险,所以你要找到三方协议然后确定是由学校还是单位为你投保,然后由保险公司为你支付赔偿,如果协议中未规定投保或者安全内容,你可以向双方要求赔偿,如果对方不理,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁

热心网友 时间:2023-07-07 00:09

对于学生在实习期间受到意外伤害是否按工伤认定处理,我国尚无明文规定,但仲裁机关的认定符合*《工伤保险条例》中规定的宽泛工伤范围,同时也符合建立健全劳动保险保障机制的要求,因此仲裁机关依法裁定享受各种工伤待遇正确。
在劳动工伤认定上规定:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤
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