在劳动合同法中个人是否可以成为用人单位呢
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发布时间：2022-04-22 01:03
共5个回答
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时间：2023-10-14 06:17
在劳动合同法中个人是可否以成为用人单位如下：
1、如果是自然人（没有经过工商注册）不能。
2、如果经过工商注册成立了私营企业、合伙企业、个体工商户的就属于用人单位了。
劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准，劳动合同可分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同期限，是指劳动合同的有效时间，是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间，也是劳动关系具有法律约束力的时间。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同终止时，是否续订在很大程度上取决于用人单位。签订固定期限劳动合同，对于用人单位而言，可获取用工灵活性和降低用工成本，但劳动者的职业稳定感较差。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。许多国家和地区在立法中把无固定期限劳动合同作为劳动合同的一般类型，因为从就业保障的角度看，无固定期限劳动合同对劳动者更有利。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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时间：2023-10-14 06:17
可以的，比如私营企业、合伙企业，非法人的情况，实质就是个人作为用人单位了。
热心网友
时间：2023-10-14 06:18
你所说的个人的概念太模糊。
1、如果是自然人（没有经过工商注册）不能。这种情况由民法通则调整，即雇佣关系。
2、如果你经过工商注册成立了私营企业、合伙企业、个体工商户的就属于用人单位了，归劳动合同法调整。
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时间：2023-10-14 06:18
具有营业执照的个人，并且雇用工人的属于用人单位
热心网友
时间：2023-10-14 06:19
个体工商户（有无限责任的）
一人责任有限公司（07年新公司法之后允许的）
