发布网友 发布时间:2022-04-21 23:54
共3个回答
热心网友 时间:2022-07-12 07:15
遂平农村信用社基本上每年都招人
一、招聘原则
坚持“严格标准,凡进必考”,“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位不变
1、招聘岗位全部为基层一线员工。
2、河南农村信用社招聘招聘岗位一直没有划分,全部为基层一线员工。所以不管是大专、本科、硕士、博士起步点都是一样的。
三、招聘基本条件不变:
1.年满十八周岁;
2.热爱农村金融事业,拥护本社章程,认同河南省农村信用社企业文化;
3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;
6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;
7.法律法规规定的其他条件。
8.有以下情形之一的,不得招聘为农信社员工:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被原工作单位开除的;
(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;
(4)曾严重违反职业道德和社会公德,造成不良影响的;
(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;
(6)未和原单位解除劳动合同的;
(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;
(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
四、严格的监督机制不变
员工招聘工作邀请该市纪检监察部门工作人员全程监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定的,一经查实,按照有关办法追究责任;对违反规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
热心网友 时间:2022-07-12 07:15
一般情况下,是每年都招人的。就是看人多人少
热心网友 时间:2022-07-12 07:16
不一定,是否招聘是根据单位需要定的。