发布网友 发布时间:2022-04-21 23:55
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热心网友 时间:2023-12-03 01:49
你好,北京产假2021最新*从2021年3月1日开始计算
一般情况下,2021年北京把本来作为独生子女的母亲的三十五天产假,减少到奖励假期三十天。但是,男方陪女方的产假相应增加了,从之前的十天增加到了十五天。把生一个小孩和生二胎,或者晚婚的母亲的产假都调整到了三十天。之前生二胎的母亲现在的产假变成了基本产假九十天和奖励假三十天。
《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》第九条规定,将第二十条修改为,机关、社会团体、企业事业组织的职工,符合本条例规定生育的,除享受国家规定的产假外,增加奖励假三十天,配偶陪产假十五天。休假期间不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
拓展资料:一:什么是产假
1.产假是指工作妇女在分娩前后的休假待遇。一般从产前半个月到产后两个半月不等。对于晚婚晚育,可以长达四个月。女职工享受不少于98天的产假。在产假期间,用人单位不得减薪、解雇或者以其他形式解除劳动合同。职业女性在产假期间享受生育保险待遇,由社会保障统筹基金报销相关医疗费用并支付生育津贴;女职工不参加生育保险的,由用人单位承担。
2.我国正式实施的产假标准是根据2012年4月18日*常务会议原则审议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》制定的。女员工从90天到98天,并规范相关待遇。
二:产假的享受人群
根据现行法律,中国女职工在存在劳动关系期间享受产假。
2012年4月18日,*发布女职工劳动保护特别规定,删除“女职工违反计划生育规定的,按照计划生育有关规定办理劳动保护的规定”。,不适用本规定”,即职业女性未婚生育、额外生育等违反计划生育法律法规的,不得剥夺产假权利,但在国家工作的职业女性除外。机关、事业单位和国有企业。