发布网友 发布时间:2022-04-22 00:31
共2个回答
热心网友 时间:2023-09-09 14:46
一,我国《劳动法》中,并未规定具体工种的详细工资:
1,只规定了工资的给付方式,必须按时足额,必须以货币形式给付等;
2,规定了用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
二,我国《劳动法》与工资相关的规定:
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观*。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市*规定,报*备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
热心网友 时间:2023-09-09 14:47
喷漆工种属于有职业病危害的工种,用人单位应每年安排体检的,包括上岗前,上岗中,离岗前等,都需要进行体检的。上班时间的规定是:每天正常班次为8个小时,加班最长不超过3个小时,而且每月的加班不能超过36小时。还有一条就是每7天要休息一天。
你们如果长时间加班,肯定超过了36小时一个月。
至于有毒有害行业的保护,一般是健康体检和职业病体检。如果工厂没有提供这些,可以要求工厂提供。