发布网友 发布时间:2022-04-22 00:34
共4个回答
热心网友 时间:2022-05-12 20:50
查询劳动者的劳动合同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章,未规定劳动合同必须要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律分析
劳动关系是指受劳动法调整的,在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位劳动使用者之间的社会劳动关系。由于我国就业竞争激烈的国情以及发展历史,劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。根据法律规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同,已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。因此,劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态在近几年中,劳动法也会保障公民的权益,所以在入职后一定要与用人单位签订劳动合同,同时也要在劳动合同中写明具体的工作内容、岗位职责以及薪资等具体信息,如果任何的一方发生了违反劳动合同的行为,另一方也可以通过劳动仲裁和劳动合同来维护自己的权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
热心网友 时间:2022-05-12 22:08
如果你不是劳动合同当事人那么就不能查询到劳动合同的内容。因为里面涉及商业秘密和个人隐私。如果是合同当事人手里肯定有一份合同就不用查询了。
另外劳动合同基本都格式化了。除了工资 工作内容等实质问题外其他的条款都差不多。
热心网友 时间:2022-05-12 23:42
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一般来说劳动合同是一式三份,用人单位一份,劳动者一份,然后还有一份是留着劳动局档案备查的,所以说您这边要是想看自己劳动合同的话,可以直接找单位要求申请查看劳动合同,而且您本人自己应该是有保留一份的。
劳动者查询个人劳动合同通常只有到用人单位的人力资源部门进行查询,如果劳动合同到用人单位所在地的人力资源与社保障局备案的,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,
通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
《劳动合同法》未规定劳动合同必须要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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热心网友 时间:2022-05-13 01:34
1、个人与公司签订的劳动合同,不要查询,根据法律规定必须给自己留存一份。
2、如果你没有劳动合同可以自己到公司要,这是你的合法权益。