新到一个公司任人力资源经理,工作计划应该怎么写?
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热心网友
简单来说：
1、了解现状
2、分析现状
3、问题总结
4、需要做哪些工作自然就出来了
剩下的就是先后顺序了
热心网友
正常情况下，你应该先了解当前行业的一些资料以及公司运营情况等，这需要一定的时间；
再有对公司整体组织架构、规章制度、各部门内的人员情况及生产流程也要了解；
最后对自已部门内的情况、各成员的心态也要有进一步的了解和掌握。
热心网友
人力资源六大模块 看看先能做那个做那个吧。我也是新到一个公司做人力资源主管的 刚半个月 之前有过经验。也是摸不到头脑 有兴趣我们常沟通吧 呵呵
热心网友
大同小异,如果每份工作都是要一定是有相关工作经历才行的话,那就很多人都不用找工作了~~~
热心网友
我们两的情况一样啊 我也不会 现在正在烦恼啊
