发布网友 发布时间:2024-11-28 15:00
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热心网友 时间:2024-11-28 18:43
职工因工伤死亡的赔偿包括四部分:丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金和法律依据。丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照一定比例发放,配偶为40%,其他亲属每人30%,孤寡老人或孤儿在基础上加10%,各供养亲属抚恤金之和不高于生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据为《工伤保险条例》第三十九条,规定职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取上述三项赔偿。
具体计算时,需根据统筹地区上年度职工月平均工资、职工本人工资、上一年度全国城镇居民人均可支配收入来确定各项赔偿金额。职工因工伤死亡,其近亲属能获得的赔偿总额覆盖丧葬、生活来源保障和经济补偿等多方面。
赔偿标准与保障旨在保护工伤死亡职工的近亲属权益,为他们提供生活保障和经济支持,同时也是对工伤预防和安全工作的重视体现。在实际操作中,赔偿申请、计算和发放需遵循工伤保险条例,由社会保险行政部门进行审核。