...缴纳过上海社保,辞职后到新公司,如何办理他的招工和社保事宜?_百度...
发布网友
发布时间：2024-10-24 11:20
共4个回答
热心网友
时间：2024-11-21 12:47
1. 招工问题：
首先，确认该外地员工是否持有《上海市A类居住证》，如果没有，那就确认该员工在外地的户口是否是城镇户口，如果是城镇户口，你先到公司所在地区的外劳力管理中心办理招工手续。
招工手续办好以后，到所在地区社保中心办理社保转入。
注意：职介所只能办理上海户籍员工和《上海市A类居住证》员工的招工。
外劳力的招工要到所在区外劳力管理中心办理。网上受理的窗口是职介所，所以你之前的招工备案登记被驳回。
2. 社保和医保卡问题：
该员工说在上海缴纳过四金，没有医保卡，那么让他咨询原来那家公司医保卡有没有帮他领过？外地户口和本市户口的四金缴费比例是同样的。
3. 档案问题：
上海档案管理部门只负责本市户籍员工的调档，外地户口的档案无法调入。
通常档案是跟着户口走的。
热心网友
时间：2024-11-21 12:39
问问他有没有社保卡，你用卡号一查就能知道原来缴纳社保的情况。
你们公司是什么性质呢？ 如果不帮其调户口入沪的话，一般是不需要办理招工的，档案如果在外地的对你公司也不受影响，主要是他个人以后的问题，你可以和他说明下，档案放哪里就是他自己的自由了。
至于社保的缴纳基数，上海新出的规定是，外来工与上海户籍人员缴纳的比例是一样的。
还有，你要是要招他，一定要他提供和上个单位已经解除劳动关系的书面证明。
热心网友
时间：2024-11-21 12:45
一 要他自己去查明是不是的确有缴上海社保.
12333网站上输身份证号查下.
二 如果在上海缴过,他的上海上家单位是否已经把他的 劳动关系 踢出来了.
热心网友
时间：2024-11-21 12:41
如果他确实在上海交过社保，说明原单位还未给他办理退工手续，据我所知，原单位给他办理退保后会有一张退工单给他的，只要拿到退工单就可以了，医保卡是交满三个月才可以拿到的，要么单位带领，要么本人拿身份证去领，也许原单位没给他领，他自己也不知道
