...培养,接下,需要全面的技能,浪费资源,且自己也不甘心付出和收获...
发布网友
发布时间：2024-10-24 09:51
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-07 20:26
我这个想法有没有新意？有没有大的教育培训平台能开展这个业务？对需要定向人才的招聘公司收费，对人员先挑选，再培养，首先录取信用级别高的人，再入职后再分期收学费，当然比对公司收费要低以及方式分期，该平台双向收费，利润点多且期间长，多好，以后管理会计需求越来越旺盛了，全国有多少家企业就有多少需求 来自职Q用户：袁女士
如果正面回答你，也许你会受打击。
侧面回答你吧。
第一 培养人才需要:时间、精力、资金。
第二 培养人才成功机率多大？
第三 培养成人才以后人才走向？
综合以上，你是老板你觉得拿那么多 时间 精力 资金去培养吗？培养完以后人才会安于现状吗？人才会不会给别人培养的呢？ 来自职Q用户：路先生
热心网友
时间：2024-11-07 20:31
我这个想法有没有新意？有没有大的教育培训平台能开展这个业务？对需要定向人才的招聘公司收费，对人员先挑选，再培养，首先录取信用级别高的人，再入职后再分期收学费，当然比对公司收费要低以及方式分期，该平台双向收费，利润点多且期间长，多好，以后管理会计需求越来越旺盛了，全国有多少家企业就有多少需求 来自职Q用户：袁女士
如果正面回答你，也许你会受打击。
侧面回答你吧。
第一 培养人才需要:时间、精力、资金。
第二 培养人才成功机率多大？
第三 培养成人才以后人才走向？
综合以上，你是老板你觉得拿那么多 时间 精力 资金去培养吗？培养完以后人才会安于现状吗？人才会不会给别人培养的呢？ 来自职Q用户：路先生
