用人单位让员工星期六和星期天上班可以用星期一到星期五的时间去...
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当然可以，《劳动法》有明确规定，劳动者在公休日加班的，应该安排在适当时候补休，如不能补休，按平均日（小时）工资的200％发放加班费。
如果是值班则另当别论，补助金额国家没有明确规定，由用人单位根据情况自行掌握。
