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为什么上都说中国铁塔很垃圾,而我的朋友都特别推荐去

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中国铁塔作为大型央企,由中国移动、中国联通、中国电信和中国国新出资设立,专注于通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营。该企业作为宝藏国企,福利待遇诱人。薪资待遇方面,试用期间为6000-8000元/月,签约后年薪在8-12万(税后)。除了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险(含直系亲属)、重疾险、人身意外险等八险外,还有住房公积金和企业年金的二金福利。假期福利包括带薪年假、婚假、产假、事假、探亲假,以及过节福利、生日福利、健康体检。此外,还有通信补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、供暖补贴(北方)、以及其他补贴等。

中国铁塔招聘流程分为春招和秋招两批,招聘周期较长。笔试形式为在线机考,全国统一,题型包括专业知识、综合能力测评(行测)和心理测评。专业知识根据岗位不同而定,专业知识和行测的占比基本为1:1,一般为50分行测+50分专业知识,心理测评不计分数。行测题一般包含言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析等题型,专业知识题型包括单选、多选和判断题。面试形式有半结构化面试和无领导小组讨论面试。半结构化面试主要以自我认知为主,包括自我介绍和结构化问题,如对移动、联通、电信的印象,如何处理上下级关系,以及如何应对突发停电等问题。无领导小组讨论面试考查考生的讨论技巧、个人能力和解决问题的能力。

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