发布网友 发布时间:2024-12-21 11:12
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热心网友 时间:2024-12-31 09:12
对于公司无理解除劳动关系且未支付工资的行为,这无疑是违法的。根据我过劳动法律,企业解雇员工必须遵循特定的条件和流程。如系违法解除,企业需承担相应法律后果,同时也需支付劳动者应有工资。若员工无过错,企业未经双方同意而擅自终止劳动合同,需提前通告并支付代通知金及经济补偿金。在此情况下,建议先与企业协商解决工资问题,如若不行,可搜集劳动合同、工作证明、工资清单等证据材料,向当地劳动监察部门投诉或提出仲裁申请,以保障自身合法权益。