企业随时辞退员工是违法吗
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发布时间：2024-12-21 14:01
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时间：6分钟前
根据现行法规，用人单位无权随时解雇员工。
我国《劳动法》设有详细的劳动合同解除条例，除员工存在严重违规或犯罪被追责外，企事业单位不得擅自解除聘用关系。
若公司未经正当理由开除员工，员工可行使权利索要失业补偿。
经济赔偿依照服务年限及薪资水平给予，即服务年限每增加一年，可获取两个月工资补偿；
不足半年补偿一个月工资，超过半年但不足一年则补偿两个月工资。
如遇此种状况，保持有力证据如劳动合同、辞退令、工作纪录等以备将来争取维权之需。
