扣员工保底工资违法吗怎么处理
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发布时间：2025-01-03 01:17
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时间：2025-01-05 21:19
扣罚员工保底薪酬是否违法，需依情况而定。若劳动合约明文规定此项津贴，又在无违规行为时以扣减薪资形式处罚，则违法无疑。此时，员工可采取以下措施：
首先，与雇主进行交涉，要求补发被扣除的薪水及解说缘由。若不果，则可向雇主劳动监察部门进行投诉，请求介入协助处理。此外，亦可向劳动争议仲裁机构提出申诉，若对此裁断结果不满，有权向上诉法庭提起上诉。在此期间，务必妥善保存涉及劳动合同、薪资凭据、出勤纪录等相关证据，以证实雇主不当扣款的事实。
