发布网友 发布时间:2天前
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热心网友 时间:6分钟前
公司以最低标准缴纳社保有违法规。
根据我国《社会保险法》的规定,企业应以员工真实工资为基础全额缴纳养老保险费。
社保缴纳基准需以员工去年同期平均工资为准。
若公司有意降低基准,以最低限度进行支付,无疑侵犯了员工的合法权益。
此时,员工有权要求补偿差额部分。
如若公司对此置之不理,员工便可向当地社保费征收部门提出申诉,由其勒令公司在期限内纠正。
若过期未予改善,将会面临应交社保费用额度1至3倍的罚款以及针对主要责任人500至3000元的罚款。