辞职不扣工资合法吗
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按照我国相关法律法规，离职时不扣除劳动者薪酬是合法的。
劳动者享有辞职权，只需遵循法定或约定的程序即可。
如果劳动者提前以书面形式通知雇主，试用期内需提前三天，正式员工则需提前三十天，并完成工作交接，雇主便无权扣除其工资。
然而，若劳动者违法解除劳动合同，对雇主造成损失，雇主可依法要求赔偿，但不能直接从工资中扣除，而应通过合法途径追偿。
因此，只要辞职过程合法规范，不扣除工资是符合法律规定的。
