发布网友 发布时间:9小时前
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热心网友 时间:8小时前
工伤首先应当予以认定,然后做劳动能力鉴定。十级伤残工伤保险待遇为:工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
热心网友 时间:8小时前
是劳动部门鉴定的吗!如果是的话!与原单位解除劳动关系 伤残补助7个月工资, 医疗补助6个月和就业补助6个月!但是 每个地方的医疗补助和就业补助 规定不同! 一般情况下 至少有15个月的工资! 如果要详细的得去受伤当地劳动部门去问!
热心网友 时间:8小时前
几百元
热心网友 时间:8小时前
是劳动部门鉴定的吗!如果是的话!与原单位解除劳动关系 伤残补助7个月工资, 医疗补助6个月和就业补助6个月!但是 每个地方的医疗补助和就业补助 规定不同! 一般情况下 至少有15个月的工资! 如果要详细的得去受伤当地劳动部门去问!
热心网友 时间:8小时前
几百元
热心网友 时间:8小时前
工伤首先应当予以认定,然后做劳动能力鉴定。十级伤残工伤保险待遇为:工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。