2024年人力资源管理自考本科考哪几门
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发布时间：10小时前
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时间：8小时前
自考人力资源管理本科考试科目包含：马克思主义基本原理概论，劳动社会学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，人力资源统计学，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用，英语(二)，国际劳务合作和海外就业，劳动争议处理概论。
2024年人力资源管理自考本科难度相对较低。考试科目较少，考试内容以识记为主。对于边上班边学习的自考考生而言，只要学习精力集中，较容易获得证书。人力资源管理专业考生从事或将来从事相关岗位，可在实践中运用知识，更好地服务工作，为职业生涯增添色彩。
人力资源管理自考本科考试科目如下：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。此外，考生还需选考课程，包括英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。选考课程不少于14学分，若选考英语(二)，则无需再选考其他课程。
