无效劳动合同原因有哪些
发布网友
发布时间：1天前
共1个回答
热心网友
时间：14小时前
律师解答
无效劳动合同原因有这些：1、合同的主体不符合法律规定；
2、订立劳动合同时存在欺诈、胁迫的行为；
3、用人单位侵犯劳动者的权利，免除自己的责任；
4、违反法律、行规强制性规定的。
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。
