在百得(苏州)工作怎么样
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发布时间：14小时前
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时间：13小时前
在百得（苏州）工作的薪资水平相对较低，主要体现在三班倒的工作模式上。这种工作安排意味着员工每周需要工作六十个小时，而且是分三班进行，这对于员工的健康和家庭生活可能产生一定影响。
公司的工作强度相对较大，员工需要在短时间内完成大量的工作任务，这在一定程度上增加了工作压力。此外，加班也是常态，特别是在生产高峰期，员工往往需要牺牲休息时间来完成任务。
公司的福利待遇方面，除了基本的工资和奖金之外，还有一些额外的补贴。但是，相对于一线城市或者同行业的其他公司，百得（苏州）的福利待遇并不算丰厚。
值得一提的是，公司内部的晋升机会相对较少，员工的职业发展空间有限。对于那些希望在职业生涯中不断进步的人来说，这样的环境可能不太适合。
综上所述，在百得（苏州）工作，虽然有机会接触到先进的生产设备和技术，但是较低的薪资和紧张的工作环境可能会给员工带来一定的压力。
尽管如此，对于一些寻求稳定工作环境并且能够适应三班倒工作模式的员工来说，这里仍然提供了一个不错的选择。
